Detachering op maat

Detachering is maatwerk. Niet alleen als het om de inzet van de juiste mensen gaat, maar ook bij de invulling van de specifieke contractvorm. Welk contract de voorkeur verdient, hangt voornamelijk af van uw doelstellingen. Omdat die per situatie kunnen verschillen, denken wij graag met u mee. Een aantal mogelijkheden:

Projectmatige detachering

U leent een medewerker in voor één of meerdere projecten. De detachering stopt wanneer de projecten voltooid zijn.

Detachering t.b.v. Werving en Selectie

U heeft behoefte aan structurele versterking. Wij werven en selecteren een geschikte kandidaat en vervolgens detacheren wij hem of haar naar uw bedrijf. De detacheringperiode is een methode om wederzijds te bepalen of een vast dienstverband gewenst is.

Payroll

Dit betekent dat de opdrachtgever haar eigen medewerkers werft en selecteert. De opdrachtgever bepaalt de werktijden, het salaris en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers. De opdrachtgever verzorgt de planning van het werk en heeft het contact met de medewerkers.

De Groenekruiwagen zorgt als werkgever van de medewerkers voor betaling van de salarissen, loonbelasting en sociale lasten en pensioenpremies. Wij verzorgen ook de loonadministratie en zijn als werkgever verantwoordelijk voor het naleven van de wettelijke en Cao-regels.

Wat zijn de voordelen van payrolling?
De dienstverlening die wij aanbieden ontlast uw personeelsadministratie van veel terugkerende werkzaamheden en veel "verborgen" kosten. Het belangrijkste voordeel is dat u nul % risico loopt.

De Groenekruiwagen maakt het u gemakkelijk. Wij nemen de verantwoordelijkheid als formeel werkgever, u hebt de handen vrij om te ondernemen.

Meer weten over de mogelijkheden? Wij maken graag een afspraak voor een persoonlijke toelichting.